Trener treningu interpersonalnego, facylitator, coach Przemek Dziewitek

Wspiera rozwój liderów, zespołów i społeczności pracy, pomagając im budować relacje oparte na autentyczności, zaufaniu i dojrzałym kontakcie. Pracuje z ludźmi w momentach zmiany – wtedy, gdy dotychczasowy sposób działania przestaje wystarczać, a nowy nie jest jeszcze gotowy.

Jest trenerem treningu interpersonalnego, facylitatorem i coachem. Łączy edukację przez doświadczenie, psychologię humanistyczną, uważność, pracę z ciałem oraz wiedzę o dynamice grup i procesach zmiany. Interesuje go nie tylko to, co ludzie mówią, ale też to, co dzieje się między nimi – w napięciach, emocjach, unikach, potrzebach i sposobach wchodzenia w kontakt.

Droga zawodowa Przemka nie zaczęła się w sali szkoleniowej. Przez wiele lat działał w organizacjach pozarządowych i stworzył Stowarzyszenie Pracownia Obywatelska – inicjatywę, która współtworzyła w Krakowie Budżet Obywatelski i prowadziła procesy dialogu mieszkańców z samorządem. To doświadczenie nauczyło go pracy z różnicą, konfliktem, partycypacją i zmianą w realnym życiu społecznym, a nie tylko w modelach.

Dziś wykorzystuje to doświadczenie w pracy z organizacjami biznesowymi, społecznymi i publicznymi. Prowadzi treningi interpersonalne, warsztaty rozwojowe, procesy facylitacyjne i sesje indywidualne. Najbliższa jest mu praca, która nie zatrzymuje się na narzędziach, ale pomaga ludziom naprawdę zobaczyć siebie w relacjach i budować współpracę opartą na większej świadomości, odpowiedzialności i zaufaniu.

Swoją drogę budował na styku przywództwa, edukacji przez doświadczenie, treningu interpersonalnego i coachingu. Jest absolwentem:

Studium Treningu Interpersonalnego Ośrodka Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra
Specjalizacji coachingowej Grupy TROP
Szkoły Trenerskiej Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych
Szkoły Liderów Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności

Przez wiele lat współpracował z Grupą TROP jako trener biznesu i trener w programach rozwojowych Akademii TROP. Ważnym etapem drogi była także współpraca i superwizja z Jackiem Jacem Jakubowskim, od którego uczył się myślenia o edukacji jako żywej sytuacji spotkania, a nie tylko przekazywania wiedzy.

Dodaj Przemka do znajomych na LinkedIn

Szkolenia dla zespołów i liderów – facylitacja spotkań. Przemek Dziewitek

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Prowadzi warsztaty i sesje edukacji indywidualnej, zarówno na żywo jak i on-line.

Obszary pracy trenerskiej:

✔️ Trening interpersonalny – rozwój samoświadomości, umiejętności kontaktu, informacji zwrotnej i rozumienia siebie w relacjach.
✔️ Facylitacja procesów grupowych i zespołowych – prowadzenie zespołów przez zmianę, napięcia, konflikty i ważne rozmowy.
✔️ Liderstwo oparte na relacjach – wspieranie liderów w budowaniu zaufania, odpowiedzialności i autentycznego wpływu.
✔️ Komunikacja i dialog – praca nad jakością rozmowy, obecnością, słuchaniem i mówieniem wprost bez przemocy i bez gry pozorów.
✔️ Autentyczność w pracy i przywództwie – odzyskiwanie kontaktu ze sobą jako fundamentu dojrzałych relacji i sensownego działania.
✔️ Odporność i regulacja w zmianie – rozwijanie uważności, samoświadomości i zdolności do działania w niepewności i pod presją.
✔️ Zespoły oparte na zaufaniu – budowanie współpracy, która nie opiera się na kontroli, tylko na kontakcie, odpowiedzialności i jakości relacji.
✔️ Praca z emocjami w organizacji – oswajanie napięcia, wstydu, lęku i vulnerability jako realnych elementów życia zespołów i liderów.

TRUS-T to unikalny trening umiejętności społecznych, który łączy rozwój emocjonalny z praktyką codziennych relacji.

BĄDŹMY W KONTAKCIEZadzwoń do Przemka

Zadzwoń lub napisz, żeby umówić się na spotkanie.
Na co dzień możesz spotkać Przemka w Krakowie i tu najłatwiej spotkać się z nim na kawę, ale możecie ją też wypić online.

Telefon

604 585 828

przemek.dziewitek@humanreset.pl

Wolisz porozmawiać przez komunikator? Kliknij ikonę Whatsappa.

DOŚWIADCZENIABiznes
i NGO

Doświadczenia Przemka związane są z pracą dla różnorodnych klientów. Od korporacji biznesowych, przez samorządy, do organizacji pozarządowych.

Biznes
Samorządy
NGO

Thomson Reuters
Arla Foods
ABB – Korporacyjne Centrum Technologiczne – prowadzenie warsztatów dla poszczególnych zespołów CTC, prowadzenie Treningu Rozwoju Uważności Empatycznej oraz indywidualnych sesji coachingowych.
Gino Rossi – prowadzenie executive coachingów i warsztatu strategicznego w programie zmiany kultury organizacyjnej.
mBank – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej – 25 grup, warsztaty w ramach programu Employability – otwórz się na nowe możliwości, warsztaty Jak zarządzać zespołem rozproszonym, warsztaty Jak zarządzać swoją energią i dniem czyli nowa rzeczywistość – nowe nawyki, warsztaty Jak zarządzać zespołem w niepewności.
Fuchs Oil Corporation – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej.
GSBK – prowadzenie executive coachingów oraz warsztatów strategicznych
Ernst & Young – warsztaty komunikacji w zespole zdalnym dla działu CSI
Vestas Polska – warsztaty dla kadry menedżerskiej, sesje NDD
Warta – warsztat Angażujące szkolenie online dla trenerów wewnętrznych
7R – udział w badaniach jakościowych
Prudential Polska – udział w badaniach jakościowych
Grupa TROP – zajęcia w kursie GATE, który stanowi bazę dla dalszego rozwoju w ramach specjalizacji trenerskiej lub coachingowej.

Urząd Miasta Gdyni – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej – półroczny kurs oraz warsztaty facylitacji dla Laboratorium Innowacji Społecznych.
Urząd Miasta Łodzi – warsztaty z moderacji spotkań.
Urząd Miasta Krakowa – warsztaty i spotkania przygotowania strategii rozwoju Krakowa, warsztaty strategii rozwoju kultury, inne procesy konsultacji społecznych.

Stowarzyszenie Pracownia Obywatelska – autorski pomysł Przemka oraz wiele lat pracy rzeczniczej, warsztatowej, facylitacyjnej i działalności społecznej. Stowarzyszenie działało w obszarze dialogu mieszkańców miast z władzami samorządowymi. Wprowadziło w Krakowie Budżet Obywatelski i zrealizowało liczne procesy konsultacji społecznych.
Fundacja Szkoła Liderów – warsztaty z przywództwa dla liderów lokalnych NGO.
Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce – warsztaty w programie Lokalne Partnerstwa PAFW. Partnerstwa składające się z samorządów, organizacji pozarządowych, firm i mediów lokalnych, które realizują projekty ważne dla lokalnych społeczności.
Fundacja Stocznia, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, Stowarzyszenie OWOP – warsztaty z zarządzania energią i przeciw wypaleniu zawodowemu dla swoich beneficjentów programów.